Registrasi online
Registrasi Online

Kandidat mengisi data pribadi, domisili, pendidikan, pengalaman, sektor, dan level bahasa Jepang.

Mulai daftar
CV Digital
CV Digital

Profil, skill, sertifikat, dokumen, pengalaman kerja, dan video profil tersusun rapi untuk employer.

Lihat alur CV
Tes awal
Tes Awal

JapanJob mengukur motivasi, kesiapan kerja, pemahaman dasar, dan kecocokan sektor kandidat.

Cek tes awal
Bursa Kandidat
Bursa Kandidat

Kandidat siap tampil dengan ranking, sektor, bahasa Jepang, pengalaman, dan status dokumen.

Lihat kandidat
Persiapan kerja ke Jepang
Specified Skilled Worker
Apa itu pekerja berketerampilan spesifik?

Pekerja Berketerampilan Spesifik adalah jalur kerja di Jepang untuk tenaga asing yang memiliki skill pada sektor tertentu dan kemampuan bahasa Jepang yang memadai.

JapanJob membantu kandidat memahami kebutuhan program, menyiapkan data, mengikuti seleksi awal, dan memperbaiki kesiapan sebelum proses matching dengan employer.

Syarat umum kandidat

Siapkan dasar sebelum masuk bursa

Persyaratan dapat berbeda sesuai sektor, kebutuhan employer, dan regulasi. JapanJob membantu kandidat memetakan kesiapan sejak awal.
Profil dan komitmen
  • Berusia 18 tahun ke atas
  • Siap bekerja dan tinggal di Jepang
  • Siap mengikuti seleksi dan interview
Bahasa Jepang
  • Memiliki kemampuan bahasa Jepang dasar
  • Target JLPT N4 atau JFT-Basic
  • Sektor kaigo dapat membutuhkan ujian khusus
Skill dan dokumen
  • Skill sesuai sektor pekerjaan
  • Dokumen pribadi lengkap dan valid
  • Tidak terikat kontrak yang merugikan
Alur Program JapanJob

Dari registrasi sampai follow-up employer

01
Registrasi Kandidat

Kandidat mengisi data pribadi, kontak, domisili, pendidikan, pengalaman kerja, sektor peminatan, dan level bahasa Jepang.

02
CV Digital dan Video

Profil kandidat dirapikan menjadi CV digital berisi skill, sertifikat, pengalaman, dokumen, dan video profil.

03
Tes Awal

Tes awal membantu membaca motivasi, pemahaman kerja ke Jepang, bahasa Jepang dasar, dan kecocokan sektor.

04
Review Admin

Admin meninjau kelengkapan data, hasil tes, dokumen, pengalaman, video profil, dan kesiapan kandidat.

05
Pembinaan atau Bursa

Kandidat siap masuk Bursa Kandidat. Kandidat yang belum siap diarahkan ke pembinaan bahasa, skill, dokumen, dan interview.

06
Peminatan Employer

Employer terverifikasi melihat kandidat, mengisi form peminatan, lalu admin melakukan follow-up untuk proses lanjutan.

Program pembinaan

Belum siap bukan berarti berhenti

Kandidat yang belum lolos seleksi awal dapat diarahkan ke pembinaan agar profilnya lebih kuat sebelum diajukan ke Bursa Kandidat.

  • Bahasa Jepang dasar, JLPT, atau JFT-Basic
  • Pengenalan budaya kerja Jepang dan disiplin kerja
  • Persiapan interview, dokumen, CV digital, dan video profil
  • Penguatan skill sesuai sektor pekerjaan

Sektor Pekerjaan

Pilih sektor kerja Jepang sesuai minat, pengalaman, skill, dan kesiapan kandidat.
Konstruksi

Proyek bangunan, sipil, teknik lapangan, dan pekerjaan fisik.

Restoran

Food service, kitchen helper, pelayanan restoran, dan operasional makanan.

Pengolahan Makanan

Produksi makanan, packing, pabrik makanan, dan quality control dasar.

Industri

Manufaktur, produksi, mesin, perakitan, dan pekerjaan pabrik.

Building Cleaning

Kebersihan gedung, fasilitas umum, hotel, kantor, dan area komersial.

Pertanian dan Peternakan

Budidaya, panen, perawatan ternak, kebersihan kandang, dan produksi hasil tani.

Perawat / Kaigo

Pendampingan lansia, aktivitas harian, kebersihan, komunikasi, dan care support.

Driver / Transportasi

Transportasi, pengiriman, dan pekerjaan kendaraan sesuai regulasi serta kebutuhan employer.

Siap memulai proses kerja ke Jepang?
Lengkapi profil, buat CV digital, upload video profil, pilih sektor peminatan, dan ikuti tes awal.